회사에서 근무를 하면서 정규시간 이외에 추가로 근무하신 적이 있으셨죠? 당연히 초과 근무를 하셨다면 수당을 받아야 합니다. 오늘은 잔업보고서 양식과 작성방법을 올려보겠습니다. 1. 잔업보고서 란 잔업보고서는 정규 근무시간 외에 추가 근무시간에 대하여 내용을 요약한 요약본입니다. 작성하는 목적은 초과 근무한 시간에 대하여 수당을 정확히 계산하기 위함으로 회사에서 급여 목적으로 사용을 하게 됩니다. 작성 후 담당 팀장이나 근태 담당자에게 전달을 하면 됩니다. 2. 작성방법 및 순서 작성방법은 아래와 같이 공유드립니다. 첫째 본인이 소속된 팀명을 작성합니다. 둘째 잔업(초과 근무) 한 일자를 상단에 작성합니다. 셋째 잔업보고서를 작성하는 작성자를 작성합니다. 넷째 잔업(초과 근무)한 근무자와 업무 내용을 작성..
주말이나 공휴일에 열심히 일을 하였으면 당연히 특근보고서를 회사에 올려야겠죠? 이 글에서는 특근보고서의 의미와 작성방법, 작성 시 주의사항, 마지막으로 특근보고서 무료 양식을 등록하오니 업무에 도움이 되었으면 합니다. 1. 특근보고서 란 위에서 간략하게 설명한 내용과 같이 정규시간 외 휴일근무에 대하여 어떤 업무를 하였는지 그리고 누가 특근인원에 해당되는지 등을 기록하는 문서입니다. 본인이 근무하는 회사에 특근보고서 문서가 없을 경우 아래 문서를 다운로드하여 사용하시어도 무관합니다. 2. 특근보고서 작성방법 첫째 본인이 속한 팀명을 작성합니다. 둘째 휴일에 출근하여 근무한 날자를 작성합니다. 셋째 특근인원의 이름과 직위를 작성합니다. 넷째 근무내용은 간략하게 작성합니다. (ex : 제품생산, 고객보고서 ..
휴직원을 무료로 사용하실 수 있도록 문서를 공유드립니다. 회사를 다니시면서 유학이나 육아휴직, 병역 등의 사유로 휴직을 결정하였으면 회사에 휴직원을 제출하여 의사를 알려주어야 됩니다. 단, 휴직원을 제출한다고 하여 휴직이 결정되는 사항이 아니므로 휴직 승인여부를 반드시 확인하셔야 됩니다. 또한 사전에 인사팀 담당자와 이야기 없이 휴직원을 제출하는 것은 담당자를 당황하게 할 수 있으니 사전에 이야기 후 제출하는 것을 권유드립니다. 1. 작성방법 인적사항 작성 : 본인이 속한 팀과 본인이름, 직위를 휴직원에 작성합니다. 사유작성 : 휴직을 하게 되는 사유를 정확하고 거짓 없이 작성을 합니다. 최대한 세부적으로 적는 것이 좋습니다. 기간작성 : 휴직일자와 복귀하는 일자를 작성합니다. 첨부파일 : 휴직원 뒷면에..
1. 사직서 란 사직서는 직원이 고용주에게 제출하는 공식 서면 문서로 회사를 떠나기로 결정했음을 알려주는 문서입니다. 이는 고용 종료 의향을 알리는 통지서 역할을 하며 해당 직위에서 사임하려는 직원의 의향을 설명합니다. 회사의 양식이 없다고 하면 인터넷에서 다운을 받아 자유로운 양식에 사용하시면 됩니다. 사직서를 제출 후 명시된 기일 후에 출근을 하지 않아도 법적책임이 없습니다. 2. 사직서 내용 및 작성순서 사직서에는 일반적으로 직원의 이름, 직책 및 사직 유효 날짜와 같은 중요한 세부 정보가 포함됩니다. 또한 나에게 제공한 기회에 대해 고용주에게 감사를 표하고, 업무 하면서 긍정적인 경험을 강조하고, 퇴사이유를 명시하는 것이 의무는 아니지만 퇴사 이유를 허위 없이 작성하여 고용주에게 보여주는 것이 예..