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이직사유에 대하여 고민 중에 계신가요? 면접관이 면접을 볼 때 이직사유에 대하여 100% 질문을 할 것입니다. 질문의 요지는 간단합니다. 우리 회사에 입사를 해서 오래 끈기 있게 다닐 수 있는지 또한 어떤 성격을 갖고 있는지에 대한 사전파악의 의도가 있는 질문입니다. 답변에 따라 면접자에 대한 긍정적 시선과 부정적인 시선이 있을 수 있습니다. 좋은 예시와 안 좋은 예시를 공유드리오니 꼭 체크해 주시길 바랍니다.
1. 이직사유 좋은 예시(1)
전에 다녔던 직장은 제가 맡았던 업무에 대해서 전문적인 인력이 필요로 하지 않을 정도의 느낌을 받았습니다. 그로 인하여하는 일이 많이 지루하고 쉽게 느껴졌습니다. 제가 배울 수 있고 발전할 수 있는 회사로 이직을 준비하였으며 마침 OOO회사에서 제 꿈을 펼칠 수 있을 것을 확신하기에 이렇게 지원을 하게 되었습니다. 이 글처럼 자신이 배울 수 있는 회사로 이직한다는 이미지는 좋은 이미지를 심게 됩니다.
2. 이직사유 좋은 예시(2)
갑작스레 회사가 먼곳으로 이전을 하게 되었습니다. 저도 회사를 따라 새로운 지역으로 이사를 하여 계속 다니고 싶었지만 여러 가지 환경 및 주변조건으로 인하여 회사와 함께 가지를 못하였습니다. 이직사유는 앞글처럼 어쩔 수 없는 상황을 어필해 주시면 감점요소는 되지 않습니다.
3. 이직사유 안좋은 예시(1)
직장상사와 안맞는 부분이 있어서 다니던 직장을 그만두게 되었습니다. 업무적으로 또는 인간적으로 많이 저와 달라서 더 이상 회사에 남아 있기 힘들어 이직을 하였습니다. 이 글처럼 직장상사와 안 맞는 사유로 이직을 택하였다는 말은 면접관에게 안 좋은 이미지를 심게 됩니다. 이유는 이직을 하더라도 상사와 마찰이 있을 경우 그만두게 될 것이 보이기 때문입니다.
4. 이직사유 안좋은 예시(2)
전 직장의 연봉이 제가 생각했던 것과 맞지 않는 부분이 있습니다. 더 많은 돈을 벌기 위하여 이직을 선택하였습니다. 이직사유에서 전 직장에 대하여 연봉이 적다고 이야기한다면 면접관의 생각은 더 큰 연봉의 회사에 대한 이직기회가 있을 때 떠날 것으로 생각하여 안 좋은 이미지로 기억에 남습니다.
위 예시 말고도 여러가지 긍정적 예시와 부정적인 예시가 많이 있습니다. 면접관은 면접자가 입사를 하게 될 시 성실하게 오래 다닐 수 있는지를 중점으로 보기에 다니고 싶은 열정을 보이시면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 이직준비를 하신다면 여러 가지 예상질문을 준비하시어 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
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