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제가 해외여행을 다녀올 때 대한항공을 타고 갔었던 것으로 기억이 됩니다. 그때 기억은 많이 편안하고 아늑하고 비행기가 이렇게 편해도 되는 것인지 하는 생각이었습니다. 오늘은 이 좋은 기억을 만들어주었던 대한항공 취업에 대하여 공유를 드리려고 합니다. 대한항공 취업을 목표로 하시거나 준비하시는 분께서는 이 포스팅을 참고하시면 좋을 것 같습니다.
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1. 대한항공이란
대한항공은 일전 한진그룹 계열의 민간항공사로 시작하였으나 1962년도에 대한항공공사로 설립을 하였습니다. 1969년에 지금의 대한항공으로 상호를 변경하였습니다. 2012년 기준에는 국내선 13개 도시를 비롯하여 지금은 수많은 국제선도 있습니다. 주요 사업은 항공 운송, 항공기 제조 및 판매, 수리, 면세점 등 다양한 사업을 운영하고 있습니다.
2. 대한항공 연봉
대한항공 직원들의 2020년 기준의 평균연봉은 약 6,817만 원입니다. 2020년 기준이니 지금은 많이 높아졌을 것으로 예상이 됩니다. 4년대 졸업 후 바로 입사를 하였을 경우 당시 약 4800만 원의 연봉으로 시작을 하였으며 대리급은 약 6,500만 원, 과장은 7,400만 원, 차장은 8,300만 원, 부장 9,400만 원의 연봉을 받습니다. 2022년 기준인 점 참고하시어 읽어주시면 감사하겠습니다.
3. 대한항공 취업조건
- 대한항공 공식홈페이지에서 본 취업조건은 아래와 같습니다.
- 타임빌딩이 1000시간 이상
- 국내자격(CPL, MEL, IFR, 영어 4등급 이상) 소지자와 결격사유 없음
- 병역 필하거나 면제된 자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자
위 내용에 추가적으로 1차 서류 2차에는 지식, 영어, 구술, 인성검사를 하며 3차에는 기량 및 신체검사 마지막으로는 임원면접을 통과해야 대한항공에 입사를 할 수 있습니다. 위 내용은 어떤 업무를 보느냐에 따라 다르겠지만 평균적으로 위와 같이 진행을 하고 있음을 공유드립니다.
공항에 가보면 정말 승무원 및 각자 본인 부분에서 열심히 일하시는 모습들이 너무 멋있어 보였습니다. 대한항공에 취업을 준비하시는 분들은 이 포스팅을 참고하시고 꼭 좋은 결과가 있기를 기원하겠습니다.
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